Payroll-Service für KMU

Wir erledigen Ihre Lohnabrechnungen und alle Meldungen an die Sozialversicherungen – zum fixen Preis pro Mitarbeiter. Die Freigabe der Zahlungen bleibt bei Ihnen.

Sie melden uns die Lohndaten, wir kümmern uns um den Rest. Persönlich, pünktlich und mit einer festen Ansprechperson in Toffen.

Das ist im Preis inbegriffen

• Erfassen und Pflegen der Mitarbeiterstammdaten (Eintritt, Austritt, Pensum, Lohn)
• Monatliche Lohnabrechnung inkl. Zulagen, Spesen, Überstunden und Abzügen
• Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge (AHV/IV/EO/ALV, UVG, KTG, BVG, Familienausgleichskasse)
• Anmeldungen und Abmeldungen der Mitarbeitenden bei AHV, BVG, KTG und UVG
• Periodische und jährliche Deklarationen bzw. Lohnmeldungen an AHV, BVG, KTG und UVG inkl. Lohnausweise
• Mutationen bei Lohn-, Pensums- und Absenzänderungen
• Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeitenden
• Vorbereitung der Lohnzahlungen im E-Banking (Sie prüfen und geben frei)

So läuft es ab

1. Sie melden uns bis zum vereinbarten Stichtag die Lohndaten des Monats.
2. Wir erstellen die Lohnabrechnungen und schalten die Zahlungen im E-Banking auf.
3. Sie prüfen und visieren die Zahlungen.
4. Wir versenden die Lohnabrechnungen an Ihre Mitarbeitenden und legen alles in der Deepbox ab.

Was wir von Ihnen brauchen

• Vollmachten bei Ihren Versicherungen (Ausgleichskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeld, Pensionskasse)
• Bankzugang zum Aufschalten der Lohnzahlungen (ohne Freigabe)
• Freigabe der Zahlungen durch die Inhaberin bzw. den Inhaber
• Angaben zu neuen Mitarbeitenden gemäss unserem Eintrittsbogen sowie den unterzeichneten Arbeitsvertrag
• Lohndaten rechtzeitig bis zum vereinbarten Stichtag

Preis

CHF 45.– pro Mitarbeiter und Monat, mindestens CHF 100.– pro Monat. Alle Preise verstehen sich exkl. MWST. Alle Anmeldungen, Abmeldungen und Deklarationen bei AHV, BVG, KTG und UVG sind inbegriffen.

• Einrichtung: einmalig CHF 500.– (exkl. MWST). Die Einrichtungsgebühr wird nur verrechnet, wenn der Service weniger als 3 Jahre für Sie ausgeführt wird.
• Krankheits-, Unfall- und Mutterschaftsfälle: bis 2 Fälle pro Kalenderjahr inbegriffen, ab dem dritten Fall CHF 200.– pro Fall (exkl. MWST).
• L-GAV, paritätische Beiträge, Frühpensionierung: Zuschlag nach Anfrage.

Der Vertrag gilt auf unbestimmte Zeit, Kündigungsfrist 3 Monate auf Monatsende. Kostenloses Erstgespräch buchen

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